为进一步加强对年轻干部的教育管理监督，根据《中共绍兴市财政局委员会关于建立“清廉财政”年轻干部常态化廉洁教育机制的通知》部署要求，3月30日，市财政局召集市局机关及下属事业单位35周岁及以下年轻干部60余人，开启新年廉洁教育“第一课”。

开展一次廉政谈话

市局党委委员、驻局纪检监察组组长陈雪军，党委委员、副局长、机关党委书记丁玲分别进行廉政谈话。

陈雪军组长从纪检监察工作角度，谈了年轻干部贪腐“35岁现象”，要求大家坚定“三不腐”理念，做到信念坚定，对党忠诚；注重实际，实事求是；勇于担当，善于作为；坚持原则，敢于斗争；严守规矩，不逾底线。

丁玲副局长以剖析我省年轻干部违纪违法案例为切入口，要求年轻干部守一份初心，筑牢“清正在德，廉洁在志”的道德警戒线；练一双明目，严守“水不流则腐，官不廉则败”的纪律底线；扬一身正行，远离“千里之堤，溃于蚁穴”的违法红线。

赠送一套廉政书籍

向年轻干部赠送《年轻干部廉洁教育案例读本》等廉政书籍，引导年轻干部勤读书、读好书、读廉书，树立正确的世界观和价值观，自觉养成廉洁修身、廉洁从政的良好习惯。

观看一部警示教育片

组织年轻干部集中观看警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部违纪违法案件警示录》，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。以典型案例为警醒，教育年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

参观一处廉政教育基地

组织年轻干部参观绍兴清廉馆进行现场教学，开启一次清廉“旅行”，让年轻干部在参观学习中牢记初心使命，永葆“赶考”的清醒和坚定。

写下一份廉洁寄语

以“廉洁”二字作为自己成长路上的“压舱石”，年轻干部在廉洁卡片上以自白、对话、提醒、鼓励等方式，给五年后的自己写下一份廉洁寄语，时刻绷紧纪律之弦。